员工职业技能鉴定工作机制创新与实践
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  • 作者:李艳
  • 关键词:职业技能 ; 鉴定机制 ; 创新
  • 中文刊名:中外企业家
  • 英文刊名:Chinese & Foreign Entrepreneurs
  • 机构:随州市职业技能鉴定中心;
  • 出版日期:2019-09-15
  • 出版单位:中外企业家
  • 年:2019
  • 期:26
  • 语种:中文;
  • 页:96-97
  • 页数:2
  • CN:23-1025/F
  • ISSN:1000-8772
  • 分类号:C975
摘要
在企业生产的过程中,技术人员的专业技能水平决定着公司的工作质量与工作效率。因此,我国应高度重视员工职业技能鉴定工作,保证拥有资格证书的技术人员有与资格证书相对应的专业技能水平,从而提高企业的工作质量与工作效率。由于我国职业技能鉴定工作的起步较晚,经验较少,导致我国对于员工职业技能鉴定工作机制不完善,对员工的职业技能考察不严格。这些专业技能水平与资格证不相符的员工,进入企业后会降低企业的工作效率与工作质量,对企业运转造成不良的影响。
        
引文
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