我国医师能力评价研究述评
详细信息    查看全文 | 推荐本文 |
  • 英文篇名:Research on the Assessment of Physician's Competence in China
  • 作者:纪婷婷 ; 孟纪蕊 ; 张群 ; 张鹏俊 ; 王辰
  • 英文作者:JI Tingting;MENG Jirui;WANG Chen;School of Public Health,Capital Medical University;
  • 关键词:医师 ; 能力 ; 评价
  • 英文关键词:Physician;;Competence;;Assessment
  • 中文刊名:GWSY
  • 英文刊名:Chinese Journal of Social Medicine
  • 机构:首都医科大学公共卫生学院;北京市结核病胸部肿瘤研究所首都医科大学附属北京胸科医院;解放军医学图书馆;北京医院;中国医学科学院北京协和医学院;
  • 出版日期:2019-06-26
  • 出版单位:中国社会医学杂志
  • 年:2019
  • 期:v.36
  • 基金:中国工程院咨询研究项目(2017-XZ-21)
  • 语种:中文;
  • 页:GWSY201903021
  • 页数:4
  • CN:03
  • ISSN:42-1758/R
  • 分类号:72-75
摘要
系统梳理了我国医师能力评价的相关文献,归纳出当前国内医师能力评价的四个研究重点,医师定期考核、职称评聘、绩效考核和胜任力评价,重点分析了四个主要研究团队的研究成果,剖析我国目前在医师能力评价方面存在的问题,并提出了完善医师能力评价的政策建议。
        This research systematically reviewed the relevant literature on the assessment of physicians' competence in China,focused on summarizing four current research priorities:regular assessment of physicians,evaluation and engagement of professional titles,performance assessment and competency assessment.It also focused on the research results of the four major research teams and analyzed the current problems in this field.Furthermore,on the basis of the literature research,we make policy suggestions on improving the evaluation of physicians' competence.
引文
[1]孙庆毅.建立对住院医师培训综合评价的有效方法[J].中华医院管理杂志,2006,22(5):300-302.
    [2]马海群.评价学的开创与奠基之作-评《评价学:理论、方法、实践》[J].图书情报知识,2011(4):122-126.
    [3]全国人民代表大会常务委员会.中华人民共和国执业医师[EB/OL].[2018-02-27].http://www.moh.gov.cn/mohyzs/s3580/200804/18250.shtml.
    [4]国务院.关于进一步加强人才工作的决定[EB/OL].[2018-02-27].http://www.gov.cn/test/2005-07/01/content_11547.Htm.
    [5]卫生部.医师定期考核管理办法[EB/OL].[2018-02-27].http://www.nhfpc.gov.cn/zwgkzt/wsbysj/200804/31383.shtml.
    [6]卫生部等.关于加强卫生人才队伍建设的意见[EB/OL].[2018-02-27].http://www.gov.cn/ztzl/ygzt/content_1661138.htm.
    [7]卫生部.医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)[EB/OL].[2018-02-27].http://www.moh.gov.cn/renshi/s3573/201104/ff5e914696cb461f9b8353a463198f54.shtml.
    [8]国务院.事业单位人事管理条例[EB/OL].[2018-02-27].http://www.gov.cn/zhengce/2014-05/15/content_2680034.htm.
    [9]中共中央、国务院.“健康中国2030”规划纲要[EB/OL].[2018-02-27].http://www.nhfpc.gov.cn/xcs/wzbd/201610/21d120c917284007ad9c7aa8e9634bb4.shtml.
    [10]中共中央办公厅、国务院办公厅.关于深化职称制度改革的意见[EB/OL].[2018-02-27].http://www.gov.cn/xinwen/2017-01/08/content_5157911.htm#1.
    [11]吴晓红,金跃明.关于医师定期考核工作中的问题与建议[J].白求恩医学杂志,2015,13(6):667-669.
    [12]郑宇.从考核机构角度谈医师定期考核中存在的问题及完善路径[J].江苏卫生事业管理,2018,29(2):235-237.
    [13]张寒冰,李建涛,李俊峰.山西省医师职称现状及对职称评审态度的调查[J].中国药物与临床,2016,16(12):1735-1737.
    [14]梅浙川.临床和科研业绩在医生职称晋升中的权重[J].中国医院,2014(3):51.
    [15]裴益,姚强,张研,等.医师绩效评价指标体系构建策略描述性系统综述[J].中国医院管理,2013,33(1):64-66.
    [16]郭建刚,曹秀堂.跨专业医师绩效评价中指标标准化问题的探讨[J].中国卫生质量管理,2012,19(2):25-26,29.
    [17]吴浩,周亮,王菁佩.我国临床医师胜任力研究概况[J].人力资源管理,2016(7):272-273.
    [18]田蕾,孙宝志.对我国七省市抽样调查临床医生岗位胜任力的现状及其评价[J].医学教育管理,2015,1(1):29-33.
    [19]李祥文,陈校云,余中光,等.国外急诊专科医师胜任力框架及其应用概述[J].中国医院管理,2014,34(5):76-78.
    [20]陈晓红,张铎,曹秀堂,等.论临床医师综合素质及绩效评价研究设计[J].中国医院,2011(9):2-4.
    [21]罗乐宣,徐勇,李创,等.深圳市临床医师技术等级评价制度试点进展分析[J].中国卫生政策研究,2015,8(2):36-40.
    [22]Chin M,Lagasse RS.Assessment of competence:developing trends and ethical considerations[J].Curr Opin Anaesthesiol,2017,30(2):236-241.
    [23]Nasca TJ,Philibert I,Brigham T,et al.The next GME accreditation system-rationale and benefits[J].N Engl JMed,2012,366(11):1051-1056.

© 2004-2018 中国地质图书馆版权所有 京ICP备05064691号 京公网安备11010802017129号

地址:北京市海淀区学院路29号 邮编:100083

电话:办公室:(+86 10)66554848;文献借阅、咨询服务、科技查新:66554700