大数据时代企业人力资源管理创新思考
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  • 作者:卢晶
  • 关键词:大数据时代 ; 企业 ; 人力资源 ; 创新思考
  • 中文刊名:XDGQ
  • 英文刊名:Modern SOE Research
  • 机构:中国建筑材料工业地质勘查中心辽宁总队;
  • 出版日期:2019-05-23
  • 出版单位:现代国企研究
  • 年:2019
  • 期:No.160
  • 语种:中文;
  • 页:XDGQ201910112
  • 页数:2
  • CN:10
  • ISSN:11-5992/F
  • 分类号:123-124
摘要
近几年来,随着改革开放和社会经济全球化的不断推进,我国在社会不断进步,经济不断发展的同时,先进的科学技术也取得了重大的突破。在发展过程中,我们也逐渐进入到了一个全新的时代--大数据时代。企业为了更好的提升自身的核心竞争力以及综合实力,积极对其人力资源管理工作进行系统的重视就显得尤为重要。因此,本文主要从大数据时代的情况介绍入手,在对基本内容进行系统分析的同时,积极探索提升企业人力资源管理水平的措施,从而更好的促进我国社会经济的繁荣与进步。
        
引文
[1]郭航源.大数据时代企业人力资源管理创新及其策略分析[J].企业改革与管理,2018(8):108+149.
    [2]许治宝.大数据时代企业人力资源管理创新思考[J].现代国企研究,2018(2):36.
    [3]唐丹丹.大数据时代企业人力资源管理创新思考[J].人力资源管理,2017(7):74-75.
    [4]王群,朱小英.大数据时代企业人力资源管理创新思考[J].沈阳工业大学学报(社会科学版),2015(3):255-259.

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