澳大利亚公务员选拔中的“三人评估小组”

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	作者：佚名 中文刊名：XZRG 出版日期：2019-02-10 出版单位：人才资源开发 年：2019 期：No.390 语种：中文; 页：XZRG201903046 页数：2 CN：03 ISSN：41-1372/D 分类号：61-62

摘要

<正>澳大利亚在人才评价领域推广和使用了国际上一些较为先进的、典型的评价方法,如职业心理测试中的行为风格测试、个性测试等,使用了经典性量表。同时,评价中心技术,包括无领导小组讨论、文件筐测验、角色扮演、认知测验、个性测验,也在评价和培训中得到有效使用。在人才评价方法上,澳大利亚还探索使用了"三人评估小组"的
        

引文