摘要
随着现代医院改革步伐的加快,对工会管理水平提出了更高的要求。在此背景下,为了保持医院工会管理制度良好的适用性,增强其实践应用效果,则需要注重这类管理制度的创新。基于此,本文将对新时期医院工会管理制度创新进行探讨,以便实现医院工会的可持续发展。
引文
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