信息技术对人力资源管理模式的影响

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	作者：努尔坚·阿合麦特汗 ; 美热木古丽·巴依待拉提 关键词：信息技术 ; 人力资源 ; 管理模式 中文刊名：QYGG 英文刊名：Enterprise Reform and Management 机构：新疆畜牧科学院;新疆维吾尔自治区动物卫生监督所; 出版日期：2019-04-25 出版单位：企业改革与管理 年：2019 期：No.349 语种：中文; 页：QYGG201908050 页数：2 CN：08 ISSN：11-3793/F 分类号：85-86

摘要

在人力资源管理工作开展的过程中,对于信息技术进行合理的应用,可以有效提升整体人力资源管理水平,进一步实现规范化、精细化管理的工作目标,为企业的发展提供更加有效的人力资源方面的支持和保障,这也是适应现代化企业管理的一个重要的途径和举措。本文从信息技术应用的角度,分析和探讨了人力资源管理工作开展中,其信息技术应用所带来的影响,以期更好地为当前人力资源管理工作的开展提供一些可用的经验。
        

引文

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