基于常态化劳动竞赛的工会工作创新与实践研究

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	作者：邓小兵 关键词：劳动竞赛 ; 企业发展 ; 新作为 中文刊名：QYGG 英文刊名：Enterprise Reform and Management 机构：中铁工程装备集团隧道设备制造有限公司; 出版日期：2019-05-25 出版单位：企业改革与管理 年：2019 期：No.351 语种：中文; 页：QYGG201910123 页数：2 CN：10 ISSN：11-3793/F 分类号：197-198

摘要

劳动竞赛是聚焦主题、融入中心、提质增效、服务发展的重要抓手,也是强化班组建设、调动广大员工劳动热情和创造活力的有效载体。随着国有企业深化改革的纵深推进,劳动竞赛应在创新、创效、创优工作中发挥更大的作用。中铁装备集团设备公司通过近2年深入开展"建功十三五,展现新作为"为主题的劳动竞赛活动,探索出一套"大众创新、万众创效、企业创优"的常态化竞赛模式,在促进企业发展和员工成长成才方面卓有成效。
        

引文

[1]曹斌.浅谈新形势下劳动竞赛的创新求变[J].江汉石油职工大学学报,2009,(3):27-28.
    [2]李建明,鲁煜,蒋红梅,等.关于新形势下提高企业劳动竞赛办赛水平的思考[J].江汉石油职工大学学报,2012,25(4):96-97.