试析从严治党背景下高校党务干部的激励——基于波特-劳勒综合激励模型理论视角

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	作者：罗金兰 中文刊名：XZRG 机构：广西中医药大学; 出版日期：2019-03-10 出版单位：人才资源开发 年：2019 期：No.392 语种：中文; 页：XZRG201905006 页数：3 CN：05 ISSN：41-1372/D 分类号：13-15

摘要

<正>十九大报告中指出:"中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。""全面从严治党永远在路上。"党中央坚定不移推进从严治党,使从严治吏和"为官不易"成为干部管理的新常态,干部队伍风气大为改善的同时,不作为、不敢担当现象仍然存在,高校党务干部也不例外。毛泽东曾说过:"政治路线确定之后,干部就是决定性因素。"决胜"十三五",如期实现高校内涵式教育发展目标,比任何时候都需要党务干部主动作为、敢于担当。2018年5月,中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,对进一步激励广大干部新时代新担当新
        

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