基于精益管理的煤炭企业人力资源管理研究

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英文篇名：Research on Human Resource Management of Coal Enterprises Based on Lean Management 作者：颜爱华 ; 黄珊珊 英文作者：Yan Aihua;Huang Shanshan;Research Center of Emergency Management Department;Beijing Information Science and Technology University; 关键词：精益管理 ; 人力资源 ; 煤炭企业 英文关键词：lean management;;human resources;;coal enterprises 中文刊名：MTJN 英文刊名：Coal Economic Research 机构：应急管理部研究中心;北京信息科技大学; 出版日期：2019-03-11 19:12 出版单位：煤炭经济研究 年：2019 期：v.39;No.451 语种：中文; 页：MTJN201901016 页数：5 CN：01 ISSN：11-1038/F 分类号：87-91

摘要

人力资源是企业管理中的重要一环,分析精益管理模式下人力资源管理的特征,探讨现有人力资源管理模式与精益管理模式之间的差距,提出精益管理模式下煤炭企业人力资源管理优化的途径,并以A煤炭企业为例,介绍实施精益人力资源管理取得的效果。
        Human resources is an important part of enterprise management. The characteristics of human resource management under lean management mode were analyzed,the gap between existing human resource management mode and lean management mode was discussed,and the ways to optimize human resources management in coal enterprises under lean management mode were proposed. Taking A coal enterprise as an example,the effects of implementing lean human resource management was introduced.

引文

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