组织中女性员工工作家庭平衡策略研究

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	作者：滕芳 关键词：女性员工 ; 工作家庭冲突 ; 工作家庭平衡 中文刊名：TXWL 英文刊名：China New Telecommunications 机构：湖南邮电职业技术学院; 出版日期：2019-06-05 出版单位：中国新通信 年：2019 期：v.21 语种：中文; 页：TXWL201911168 页数：1 CN：11 ISSN：11-5402/TN 分类号：204

摘要

在当代,同时担负起职业角色和家庭角色,既是社会对女性员工的要求,也是女性员工自身的愿望,但这两种角色常常发生冲突。如何有效缓解女性双重角色扮演所带来的冲突,成为我们必须关注的一个现实课题。本文首先从工作家庭冲突的概念入手、深入分析了工作家庭不平衡给女性员工带来的身心伤害,家庭破裂等危害,针对原因,相应的提出了一系列平衡女性员工工作家庭的策略。
        

引文

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