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1.蒙古国公务员薪酬激励机制研究--以乌兰巴托市巴彦格勒区为例
授予学位：硕士
学位授予单位：内蒙古大学
学位年度：2017
2.M市供水总公司薪酬体系优化研究
作者：葛明芳
授予学位：硕士
学位授予单位：三峡大学
学位年度：2016
3.GY咨询公司咨询师的薪酬体系设计
作者：郑倩
授予学位：硕士
学位授予单位：首都经济贸易大学
学位年度：2016
4.YH环保公司发展战略研究
作者：冯硕
授予学位：硕士
学位授予单位：首都经济贸易大学
学位年度：2016
5.天津宝坻宾馆的宽带薪酬体系设计研究
作者：陈继
关键词：天津
授予学位：硕士
学位授予单位：天津工业大学
学位年度：2015-01-01
6.公司相对绩效与其环境污染行为间关系研究
作者：童立
授予学位：硕士
学位授予单位：西北工业大学
学位年度：2015
7.大顶子山航电枢纽薪酬管理体系研究
作者：陆宏玉
授予学位：硕士
学位授予单位：哈尔滨工程大学
学位年度：2015
8.LX公司薪酬体系设计研究
作者：李亮
授予学位：硕士
学位授予单位：西南交通大学
学位年度：2011
9.NX环境科学研究院有限公司发展战略研究
作者：周少东
授予学位：硕士
学位授予单位：宁夏大学
学位年度：2015
10.基于KPI的QDWMT生化处理厂绩效管理研究
作者：王琪
授予学位：硕士
学位授予单位：中国海洋大学
学位年度：2015
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