关于煤炭企业人力资源开发对策的探讨
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  • 出版年：2008
  • 作者：李玉英
  • 单位1：河北金牛能源股份有限公司邢台矿
  • 出生年：1974
  • 职称：经济师
  • 语种：中文
  • 作者关键词：煤炭企业；人力资源；开发对策；探讨
  • 起始页：156
  • 总页数：3
  • 刊名：煤炭技术
  • 是否内版：否
  • 刊频：月刊
  • 创刊时间：1982
  • 主管单位：煤矿与煤炭城市发展工作委员会；黑龙江煤矿安全监察局
  • 主办单位：黑龙江科技学院；哈尔滨煤矿机械研究所
  • 主编：郭滨
  • 地址：哈尔滨市香坊区故香坊区古香街30号
  • 邮编：150036
  • 电子信箱：mtjs0457@sina.com；mtjs@chinajournal.net.cn
  • 网址：http://www.chinactn.cn；http：//mtjs.chinajournal.net.cn/mtjs.periodicals.net.cn
  • 卷：27
  • 期：11
  • 期刊索取号：P713.06 730-2
  • 数据库收录：美国剑桥科学文摘（CAS）收录；美国化学文摘（CA）收录；中国核心期刊（遴选）数据库收录；中国首届执行《CAJ-CD》优秀期刊
  • 核心期刊：中国核心期刊（遴选）数据库收录
摘要
人力资源是企业第一资源，文中就关于人力资源的开发的对策进行探讨，提出调整和优化人力资源结构，构建科学合理的企业人才队伍；提高员工文化技能素质，创建学习型企业；注重能力建设，实施人才培养工程；建立以公开、平等、竞争、择优为导向的选人用人机制；建立以能力和业绩为导向、科学的人才评价机制；建立以鼓励劳动和创造为根本目的的分配激励机制等观点。
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