刍议经济师在人力资源管理中的作用

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	作者：葛德平 关键词：经济师 ; 人力资源 ; 管理 中文刊名：CJJX 英文刊名：Money China 机构：山东省聊城市第三人民医院; 出版日期：2019-05-10 出版单位：财经界(学术版) 年：2019 期：No.513 语种：中文; 页：CJJX201909130 页数：1 CN：09 ISSN：11-4098/F 分类号：181

摘要

对于最大限度的提升组织的经营管理效益来讲,人力资源管理具有明显的作用。抓好人力资源管理,实质上也就抓住了发展的脉搏。人的因素是组织发展中最重要的因素,基于人力资源管理的长期性、复杂性的特点,组织的发展应该将人力资源管理放在常规工作中,经济师在这一过程中应该发挥重要作用,做好规划,长期抓、重点抓,让组织发展不至于被激烈的竞争所淘汰。笔者拟结合经济师在人力资源管理中的作用展开论述,希望对相关研究起到推动作用。
        

引文

[1]于迅.关于企事业单位经济师人力资源管理的问题探讨[J].财经界(学术版).2016(10).
    [2]孙岩智.浅析经济师人力资源管理存在的问题及解决方法[J].知识经济.2016(01).