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条
1.
社会性规制的协调机制研究
作者:
何笑
关键词:
社会性规制
;
规制利益冲突
;
规制结构冲突
;
协调机制
;
规制效率
论文级别:
博士
学位年度:2009
2.
虚拟社区秩序的生成机制研究
作者:
高献忠
关键词:
虚拟社区秩序
;
复杂性分析
;
生成机制
;
协同管理
论文级别:
博士
学位年度:2008
3.
供应链企业知识产权协同管理研究
作者:
刘介明
关键词:
供应链企业
;
知识产权
;
协同管理
;
核心竞争力
论文级别:
博士
学位年度:2009
4.
高校应急管理能力研究
作者:
刘伟
关键词:
高校
;
应急管理能力
;
三维结构
;
评价模型
;
建设策略
论文级别:
博士
学位年度:2009
5.
员工—主管上向信任影响因素和作用机理研究
作者:
李晋
关键词:
员工-主管上向信任
;
影响因素
;
作用机理
;
主管承诺
论文级别:
博士
学位年度:2009
6.
初次就业中大学毕业生与用人组织匹配问题研究
作者:
杨爽
关键词:
初次就业
;
大学毕业生
;
用人组织
;
匹配
论文级别:
博士
学位年度:2010
7.
我国人才集聚的理论分析与实证研究
作者:
张樨樨
关键词:
人才集聚
;
IMSA分析范式
;
人才集聚效应
;
人才集聚陷阱
论文级别:
博士
学位年度:2009
8.
项目利益相关者协调机制研究
作者:
常宏建
关键词:
项目利益相关者
;
项目管理
;
协调机制
;
协调度
论文级别:
博士
学位年度:2009
9.
我国高校科研创新团队建设研究
作者:
池颖
关键词:
科研创新
;
科研创新团队
;
高校科研创新团队
论文级别:
博士
学位年度:2009
10.
中国传统行为管理思想研究
作者:
余焕新
关键词:
中国传统
;
行为管理
;
思想
论文级别:
博士
学位年度:2009
1
2
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8
9
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