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1.
河北省高校教师工作满意度研究
作者:
蒲晓宁
关键词:
工作满意度
;
高校教师
;
问卷调查
;
项目分析
;
因素分析
;
单因素方差分析
论文级别:
硕士
学位年度:2006
2.
基于岗位的能力管理
作者:
殷桂春
关键词:
岗位能力
;
任职资格
;
素质模型
;
职业化行为能力
;
能岗匹配
论文级别:
硕士
学位年度:2005
3.
国有商业银行经营者激励约束机制对经营绩效的影响研究
作者:
彭岗
关键词:
国有商业银行
;
激励机制
;
约束机制
;
经营绩效
论文级别:
硕士
学位年度:2005
4.
北京城建十公司员工激励策略及调整研究
作者:
唐保明
关键词:
激励政策
;
建筑业
;
北京城建十公司
论文级别:
硕士
学位年度:2007
5.
激励高新技术企业科技人员自主创新的薪酬机制研究
作者:
胡珊
关键词:
高新技术企业
;
科技人员
;
自主创新
;
薪酬机制
;
股权激励
论文级别:
硕士
学位年度:2007
6.
合并高校教师激励问题研究
作者:
黄玲
关键词:
合并高校
;
教师激励
;
教师激励问题
;
教师激励模式
;
教师激励策略
论文级别:
硕士
学位年度:2007
7.
岗位管理中的人岗匹配研究
作者:
张珺珺
关键词:
岗位
;
岗位管理
;
人岗匹配
;
人力资源配置
论文级别:
硕士
学位年度:2006
8.
民营企业核心员工长期激励问题研究
作者:
吴颖伟
关键词:
民营企业
;
核心员工
;
长期激励
;
因子分析
论文级别:
硕士
学位年度:2008
9.
M市援川板房建设项目团队建设与管理研究
作者:
马培东
关键词:
板房建设
;
沟通管理
;
冲突管理
;
绩效管理
;
团队建设
论文级别:
硕士
学位年度:2009
10.
一人公司监管制度研究
作者:
杨洁
关键词:
一人公司
;
监管理论
;
监管制度
;
监管现状
;
完善
论文级别:
硕士
学位年度:2008
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