设为首页
收藏本站
网站地图
|
English
|
公务邮箱
About the library
Background
History
Leadership
Organization
Readers' Guide
Opening Hours
Collections
Help Via Email
Publications
Electronic Information Resources
常用资源
电子图书
期刊论文
学位会议
外文资源
特色专题
内部出版物
CNKI会议论文(2)
CNKI学位论文(122)
知网期刊论文(159)
中图分类法(122)
哲学、宗教(4)
社会科学总论(6)
政治、法律(8)
军事(1)
经济(56)
文化、科学、教育、体育(45)
医药、卫生(3)
航空、航天(1)
在“
CNKI学位论文
”中,
命中:
122
条,耗时:小于0.01 秒
在所有数据库中总计命中:
283
条
1.
中学体育教师职业认同研究
作者:
周珂
关键词:
职业认同
;
中学
;
体育教师
;
结构
;
特征
;
形成
论文级别:
博士
学位年度:2010
2.
职业生涯早期阶段员工离职倾向与管理对策研究
作者:
肖雅楠
关键词:
职业生涯早期阶段
;
离职倾向
;
职业生涯管理
;
管理对策
论文级别:
博士
学位年度:2010
3.
管理者的职业弹性研究:结构及其前因后效关系
作者:
李霞
关键词:
职业弹性
;
管理者
;
量表
;
组织职业管理
;
积极心理学
论文级别:
博士
学位年度:2010
4.
企业员工职业高原及其对工作绩效和离职倾向的影响研究
作者:
林长华
关键词:
职业高原
;
工作绩效
;
离职倾向
;
实证研究
论文级别:
博士
学位年度:2009
5.
教师职业认同研究
作者:
魏淑华
关键词:
教师职业认同
;
结构
;
特点
;
影响效应模型
论文级别:
博士
学位年度:2008
6.
职业成长对员工承诺与离职的作用机理研究
作者:
翁清雄
关键词:
产业集群
;
职业成长
;
组织承诺
;
职业承诺
;
离职倾向
;
离职行为
;
感知机会
论文级别:
博士
学位年度:2009
7.
中小学教师心理授权研究
作者:
王金良
关键词:
教师心理授权
;
心理授权内部体验
;
心理授权技能
;
心理授权行为
;
自尊
;
归因方式
;
个人工作绩效
;
组织工作绩效
;
认知加工
论文级别:
博士
学位年度:2009
8.
家庭式迁移农民工的工作—家庭关系研究
作者:
张黎莉
关键词:
家庭式迁移
;
农民工
;
工作—家庭关系
论文级别:
博士
学位年度:2009
9.
基于社会交易理论的企业战略联盟演变机理研究
作者:
任旭
关键词:
战略联盟
;
社会交易
;
演变机理
;
演变过程
;
组织过程理论
;
结构方程模型
论文级别:
博士
学位年度:2008
10.
工作不安全感及其对组织结果变量的影响机制
作者:
胡三嫚
关键词:
工作不安全感
;
心理契约破坏感
;
组织支持感
;
工作投入度
;
组织公民行为
论文级别:
博士
学位年度:2008
1
2
3
4
5
6
7
8
9
按检索点细分(122)
题名(5)
目录(15)
关键词(5)
摘要(11)
引文(118)
按论文级别细分(122)
博士(23)
硕士(99)
按学位年度细分(122)
2005年(3)
2006年(8)
2007年(11)
2008年(18)
2009年(26)
2010年(20)
2011年(19)
2012年(11)
2013年(4)
2014年(2)
NGLC 2004-2010.National Geological Library of China All Rights Reserved.
Add:29 Xueyuan Rd,Haidian District,Beijing,PRC. Mail Add: 8324 mailbox 100083
For exchange or info please contact us via
email
.