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条
1.
四川移动通信公司客户维系策略研究
作者:
潘亚欧
关键词:
四川移动
;
客户维系策略
;
客户满意度
论文级别:
硕士
学位年度:2003
2.
人力资源风险的分析、评价与对策研究
作者:
沈春华
关键词:
人力资源风险
;
专家评价法
;
定量分析法
;
风险规避
论文级别:
硕士
学位年度:2003
3.
论我国商业秘密的刑事保护
作者:
陈一娜
关键词:
商业秘密
;
商业秘密法律保护
;
商业秘密
论文级别:
硕士
学位年度:2003
4.
民营企业雇员流失问题的人力资源管理对策研究
作者:
张中丽
关键词:
民营企业
;
人力资源管理
;
雇员流失
论文级别:
硕士
学位年度:2003
5.
我国科技企业人才流失原因分析及解决对策
作者:
刘大东
关键词:
科技企业
;
人才流失
;
原因分析
;
对策
论文级别:
硕士
学位年度:2003
6.
网络时代IT企业人才激励的研究
作者:
罗林
关键词:
网络时代
;
IT企业
;
人才激励
论文级别:
硕士
学位年度:2003
7.
试论侵犯商业秘密罪
作者:
姜跃红
论文级别:
硕士
学位年度:2003
8.
企业员工流失问题研究
作者:
杜文举
关键词:
员工流失
;
薪酬体系
;
职业生涯管理
;
离职面谈
论文级别:
硕士
学位年度:2003
9.
高新技术企业雇员流动有效性和公平性研究
作者:
周立珍
关键词:
高新技术企业
;
人力资源
;
流动
;
有效
;
公平
论文级别:
硕士
学位年度:2003
10.
高新技术企业股票期权激励机制及运作研究
作者:
宁俐
关键词:
股票期权
;
激励机制
;
制约因素
;
高科技企业
;
人力资源流失
论文级别:
硕士
学位年度:2002
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